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2016年11月11-12日，康禧服务2016秋季领导力大会在临安碧雪湖生态农庄圆满召开。为期两天的会议加拓展，康禧人展现出了一路走来的认真、勇敢、坚毅和团队凝聚力。从永洁到康禧，伫立在行业的新风口，康禧的未来掌握在大家的手中。
领导力会议
顺应时代格局谋发展
11日下午，会议如期举行。康禧服务总经理赵强全程主持会议，会议伊始，康禧控股董事长王鹄发表讲话。他简单的回顾了从永洁到康禧的成长过程。他说公司的发展定位发生了变化，以前我们只讲物业，把永洁定义为一家物业管理公司，但是现在的康禧，我们不能简单定义为物业公司，我们是健康服务行业，有了更广的发展空间，更大的目标。他还分享了自己去四川做公益的经历，他在四川永安、泸州看望留守儿童，给他们捐赠书籍。“我们的员工很多从那边过来，他们为公司做出了贡献，我们应该重视员工，关爱员工。”接着，他再次强调了诚信和感恩，他表示对业主、公司、同事、员工，都要报以诚信和感恩的心。“希望我们携手共进，永洁代表过去，康禧代表未来！”
随后，康禧控股副总裁傅钟就康禧未来发展的总规划做了详细介绍。他以《打造院后经济产业链，构建生态型企业》为主题，将康禧未来发展战略一一阐述给大家，围绕八大战略，为康禧服务做了全面规划。
接着，医好科技总经理周伟分别从“我们是谁，行业痛点，解决问题”三个方面讲解了智慧运送系统的全套服务和操作流程。并现场给大家演示。
最后，技术支持部总经理潘鸿烈就康禧一直在做的标准化给大家做了简短的培训，潘总结合自己的实际工作经验将保洁、运送的保准化详细阐述给大家，拆解各个管理模块。会议上管理人员也拿着潘总编辑的标准化教程边听边学。
拓展训练
凝练团队力量铸人才
12日早上8点，户外拓展训练正式开始。在这次拓展训练中，康禧人表现出了充分的团队精神，在团队分工、人员配合、组织领导等方面均表现出色。
拓展一共分为三大部分，热身破冰，挑战5分钟和高空训练，最后是极速60秒。热身阶段，大家分成了4个队，每个队选立一名队长和政治委员，并创立队名，画队旗，创造队歌，摆队形……
分队以后，挑战正式开始。最难的项目要属高空抓杆，爬上8米高的杆顶，然后跳起来抓住横杆，这对于很多人是个不小的挑战。但是只有克服恐惧，才能控制情绪，控制情绪才能专注目标，专注目标才能成功。虽然大多数人都很害怕，但是大家都克服了自己的恐惧，虽然有的在抓杆的时候失败了，但是都勇敢的跨出了那一步。其实心态的突破往往只是一瞬间，而瞬间的突破却能带来永久的改变，一旦改变自己就唯一的主人。
下午的急速60秒，虽然我们的团队并没有挑战成功，但是在这个过程中，大家都发挥了领导和团队的力量，分工合作，也在失败中吸取了经验。
这次领导力大会时间虽短，却意义非凡。不仅提升了员工核心价值，通过训练课程有效地拓展员工的潜能，提升和强化个人心理素质；同时也让团队成员能更深刻地体验个人与公司之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。熔炼了整个团队，把空洞的“团队精神”四个字化为现实。
未来的康禧有优秀的大家支持，一定会更加精彩！
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